102-1010 CSR på startup-manér

CSR på startup-manér
Banker dit hjerte for at gøre en forskel og har du samtidig en drøm om at starte din egen virksomhed, kan disse to interesser sagtens føres ud i livet på én og samme tid.

Medarbejdere med særlige hensyn
Der findes mange mennesker i Danmark, som af den ene eller den anden grund har svært ved at finde sig til rette i samfundet. Psykiske problemer, fysiske handicaps og stresssygemeldinger er bare et par af de grunde, der kan være skyld i udfordringer med at finde et job, hvor man trives og føler sig som en integreret del af en arbejdsplads. Men selvom man ikke kan arbejde for fuld kraft, kan man sagtens være en værdifuld arbejdskraft på andre vilkår end en almindelig ansættelse på fuld tid.

Du kan selv skabe værdien i din hverdag
Hvis du har en iværksætter i maven og kan se potentialet i at arbejde med mennesker, som på en eller anden måde falder uden for normalen, kan du kreere et meningsfuldt arbejde for dig selv, samtidig med du kan gøre noget godt for andre. Der er hård konkurrence på det moderne jobmarked, hvor den bedste uddannelse og den rigtige erfaring kan være afgørende for en ansættelse.


En virksomhedstype som kan rumme ansatte med en sårbar baggrund kan for eksempel være en café eller restaurant. Det kræver ikke de store gastronomiske armbevægelser at starte et spisested. Så længe kaffen er varm og smilene store, kan man komme langt. Der er mange, der gerne vil støtte tiltag, som tager et samfundsmæssigt ansvar.


Hvis du drømmer om at blive økonomisk rig, er det dog nok ikke vejen, du skal gå. Hvis drømmen er at skabe oplevelser, håb og glæde, kan du derimod godt begynde at overveje, om du skal gøre alvor af dine planer. Selvfølgelig skal det være et mål at lave et økonomisk overskud med virksomheden. Og hvis du vil tage den sociale ansvarlighed til det næste niveau, kan du give en procentdel af overskuddet til et godgørende formål. På den måde får virksomheden en gennemført socialt ansvarlig profil, hvilket kan virke tiltalende på mange kunder.


Man kan gøre sig mange tanker, mens man er på ferie og har tid og overskud. Måske du skal kigge efter en afbudsrejse all inclusive, hvor du kan klare hovedet og komme tilbage med fornyet energi. De bedste idéer kan opstå, når man ikke har dagligdags gøremål hængende over hovedet.

Fremtidens internet – Derfor bør du bruge mobilt bredbånd

Der kommer flere og flere muligheder for at få forbindelse til hinanden online. I dag man kan komme i kontakt uanset hvor i verden man befinder sig, og det bliver hele tiden hurtigere og hurtigere.

Tidligere så var det eneste sted man kunne komme på nettet, i ens hjem, når man havde en stabil ADSL-forbindelse, men i dag er der kommet utroligt mange muligheder for at få hurtigt internet.

Men det er faktisk ikke alle steder i verden, hvor du kan komme på nettet igennem hverken bredbånds kabler eller fibernet, da disse internetforbindelser ikke er blevet gravet ned.

Hvis du bor et sted hvor der ikke er gravet kabler ned, eller måske har et sommerhus, så bør du overveje om mobilt bredbånd kunne være en mulighed for dig. Med mobilt bredbånd kan du komme på nettet uanset hvor du befinder dig. Hvis vi tager et land som Danmark, så er der utroligt god infrastruktur på vores bredbåndskabler af kobber, som vi førhen bruge som fastnettelefon linjer, men som i dag stort set kun bruges til internetforbindelse. Men hvis du har et sommerhus, så er det ofte umuligt at få bredbånd gravet ind, medmindre du er villig til at betale en mindre formue.

Men mobilt bredbånd er også smart, hvis du ofte er på farten og måske pendler. For hvis du pendler hver dag, frem og tilbage på job, så kan du også bruge et mobilt bredbånd som en fornuftig løsning til at være online på farten.

Mobililt bredbånd på ferien

Der er efterhånden også mulighed for at bruge dit mobile bredbånd på ferien rundt omkring i Europa, da der er lavet en europæisk aftale om at 3G og 4G forbindelsen indenfor EU skal være uden beregning og være på de forskellige udbyderes regning og os som forbrugere derfor kan bruge vores mobile bredbånd på vores ferie uden at betale ekstra.

Så derfor bør du kontakte din udbyder inden du skal på ferie for at sikre at du er dækket ind på din næste ferie til udlandet.

Hvor godt er din virksomhed med på CSR-fronten?

Uanset om du ejer en nystartet eller en veletableret virksomhed, er det væsentligt at tænke CSR-strategi med ind i virksomhedens overvejelser. CSR står for Corporate Social Responsibility – på dansk virksomhedens samfundsmæssige ansvar. Begrebet er bredt og dækker både over, hvordan vi håndterer virksomhedens affald, medarbejdernes vilkår, valg af leverandør og materialer og meget mere. Mange vil mene, at man som lille eller mellemstor virksomhed ikke just kan redde verden. Det kan man naturligvis heller ikke, men man kan være med til at gøre en forskel og trække i den rigtige retning.

 

Start med at kigge indad. Hvordan håndterer I jeres affald, sørger I for eksempel for at sortere pap og glas fra? Og hvad med medarbejdernes forhold? Får de det antal pauser, de har krav på, og er der et overordnet godt og sundt arbejdsmiljø?

 

Derefter kan man begynde at kigge udad, alt efter hvilken branche man opererer i. Samarbejder I med leverandører, der et sted i deres kæde er med til at støtte børnearbejde i u-lande eller ikke overholder kravet om minimumsløn? Flere store virksomheder har gennem årene været i mediernes ubarmhjertige søgelys af samme årsag. Noget der efterfølgende har fået alvorlige konsekvenser for både deres omdømme og salg. Husk: Dét, menigmand ikke husker, husker internettet og strømmen af onlineartikler!

 

Synes du, at det er for tidskrævende at tage stilling til og ikke mindst udforme en konkret CSR strategi for virksomheden? Så er der heldigvis professionel hjælp at hente, da flere firmaer specialiserer sig i netop CSR. Det vil muligvis være en udgift for din virksomhed, så måske ikke er regnet med ind i budgettet. Heldigvis kan du hos laaneberegneren.dk tjekke, hvor meget det er muligt for dig at låne til hjælp i virksomheden.

 

Husk at det typisk vil være et beskedent éngangsbeløb, du skal investere i denne praktisk-etiske fremtidssikring af virksomheden. Når først din CSR-strategi er formet og sat i værk, så handler det blot om at følge de regler, I har sat, samt løbende at re-aktualisere den blandt de ansatte, så du sikrer dig at politikken efterleves. En eksisterende CSR-politik, der ikke praktiseres og informeres om, er blot spil for galleriet – og det gør hverken verden eller arbejdspladsen til et bedre sted at være!

 

Derfor bør du også informere om virksomhedens CSR-tiltag på hjemmesiden, så mulige kunder og andre samarbejdspartnere kan se, at I er en virksomhed med sunde værdier, som tager ansvar for den verden vi lever i.