Indlæg af Poul

Slip for bekymringerne

Økonomi er for mange noget af det, som kan føre flest bekymringer med sig. At bekymre sig om økonomi kan være altoverskyggende og frustrerende, og det er bekymringer som disse, som kan tage glæden og pusten fra en. Der kan være mange årsager til, hvorfor man bekymrer sig om økonomien, men for mange er uforudsete […]

Slip for at bekymre dig om bogføring

Uanset om man er en lille eller stor virksomhed, så vil der altid skulle laves bogføring. I stort set alle virksomheder har økonomien stor betydning for virksomheden drift, og derfor er det naturligvis rigtig vigtigt, at der er styr på økonomien, og at der er orden i sagerne. Bogføring af virksomhedens økonomi er et af […]

Hvad skal du være opmærksom på under rekrutteringen?

Når der skal rekrutteres nye medarbejdere til virksomheden, er der ofte en masse arbejde forbundet med det. Det er typisk en besværlig og langsommelig proces, der kan kræve mange ressourcer. Det er derfor enormt frustrerende, hvis rekrutteringen viser sig at være forgæves. Så hvordan gør du det rigtigt? Hav fokus på kompetencer og motivation Det […]

Sådan kommer du på en billig forretningsrejse

I rigtig mange erhverv er det sommetider nødvendigt at foretage en forretningsrejse. Dette gælder især i store virksomheder, der ligeledes har samarbejdspartnere i udlandet. Eller virksomheder som kan have fordel af at dele deres viden på internationale konferencer. Er det nødvendigt at foretage mange rejser, er det dog en god idé at vide, hvordan du […]

Skab et godt arbejdsmiljø

Hvis du er chef med personaleansvar, så er det vigtigt at have fokus på medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen. Et godt arbejdsmiljø fremmer nemlig medarbejderes produktivitet, og skaber større fortjeneste for virksomheden.  Et produktivt arbejdsmiljø Som chef, er det vigtigt at have tilfredse medarbejdere, da dette afspejler hele virksomhedens produktivitet. For at trives, skal rammerne være […]

Til alle virksomheder: 3 gode overvejelser i forbindelse med CSR

Begrebet CSR dækker kort fortalt over virksomheders samfundsmæssige ansvar både i forhold til medarbejdernes vilkår og sociale vilkår samt problemstillinger inden for økonomi, klima og miljø. Formålet med implementeringen af en CSR-politik er at skabe værdi for samfundet og virksomhedens interessenter. Der findes mange måder at føre CSR-politik på, og det er op til den […]

Sådan holder du gang i virksomhedens udvikling

For at en virksomhed skal blive ved med at udvikle sig, er det nødvendigt, at der hele tiden gøres nye tiltag. Hvis virksomheden bliver hængende i gamle vaner, kan det ske, at den bliver overhalet indenom af andre selskaber. Ny læring til medarbejderne I en virksomhed er det typisk de helt almindelige medarbejdere, der står […]

Produceres dine varer i ægte CSR-stil?

Når det gælder CSR, er det naturligvis relevant at have styr på, hvordan produktionen af dine varer foregår. Mange store virksomheder får produceret deres varer i udlandet, fordi det er billigere, men det gør det også sværere at holde øje med arbejdsforholdene. Produktion i udlandet I mange virksomheder kan det godt betale sig at rykke […]

Sådan balancerer du arbejde og fritid

I din tid på arbejdsmarkedet har du sandsynligvis hørt om den såkaldte work-life balance. Overordnet set dækker dette begreb over, at der skal være balance mellem livet på arbejdet og livet uden for arbejdet. På den måde bliver du nemlig gladere og mere motiveret på alle fronter.  Stil dig selv spørgsmål Vil du gerne finde […]

Find midlerne til de hurtige forbedringer

Du vil helt sikkert det bedste for din virksomhed og dens medarbejdere. Du går højt op i, hvilket rygte din virksomhed har og vil gerne være sikker på, at den sender et positivt budskab. Men det kan være meget at skulle holde styr på og finde midler til. Gør dine ansatte glade Det er vigtigt, […]