ANNONCE

Vi har i Danmark et unikt foreningsliv som mange lande misunder os for. Vi har opbygget et samfund hvor vi ikke ser det som frivilligt arbejde at stå i fodboldklubben hver onsdag og være træner, selvom vi ikke får noget for det i kroner og øre. Vi får nemlig noget ud af det på det sociale plan og det er noget der er svært at indføre hvis man først har opbygget et samfund omkring betalte stillinger.

Vores arbejdsdage er dog blevet hårdere og de danske foreninger mangler frivillige. Spørger man den gennemsnitlige dansker vil de stadig gerne arbejde frivilligt, men der er simpelthen kommet så mange muligheder at det kan være svært at finde tid til det hele.

Det kan vi måske løse med den CSR bølge der de sidste 10 år er strømmet ind over de danske virksomheder. Der er nemlig et stort potentiale for at virksomheder kan hjælpe foreninger og andre steder der afhænger af frivillige når de udruller “Frivillig Fredag” hvor medarbejdere x antal gange om året må bruge en betalt arbejdsdag på frivilligt arbejde. Det hæver medarbejdertilfredsheden og hjælper de foreninger der i så høj grad har brug for frivillige, altså en win-win situation.

De små kan også være med

Det lille magasin Mandemagasinet er ikke en stor og etableret virksomhed, men de mente alligevel at det var vigtigt at deres skribenter var glade og har derfor givet muligheden for at en lille andel af deres årlige timer kan bruges på frivilligt arbejde. Med denne model hvor medarbejderne selv finder de virksomheder de ønsker at arbejde sammen med undgår man også at skulle lave samarbejdsaftaler med virksomheder.

De store virksomheder har brug for systemer

Er du en virksomhed med 50+ medarbejdere så går det ikke at medarbejderne blot selv kan sige at nu har de lige en dag hvor de arbejder frivilligt. Så er der behov for et system hvor de kan vælge hvem de støtter og hvornår det skal ske, og du får informationer om dette. Der er i øjeblikket ikke ret mange muligheder for dette, men en række organisationer arbejder på at lave et fælles system som alle kan få glæde af.

ANNONCE

Under finanskrisen så vi, hvad der sker, når alle kun har fokus på at tjene flere penge. Selvfølgelig var der mange virksomheder, som brugte energi på CSR, men det druknede i tidsånden, derfor endte det grueligt galt. Vi skal helst undgå store kriser som det i fremtiden, og selvom det bliver svært, så bliver vi nødt til at prøve.

Det er en af grundene til, at det er vigtigt, at virksomheder har fokus på CSR og tænker på, at livet handler om mere end at tjene en masse penge. Alle med børn ved, at vi går mere op i at skabe en bedre verden for dem. På samme måde vil du opleve direktører, som elsker naturen, og de skal indse, at de har et ansvar for at skabe en bedre verden. Det handler om alt fra mennesker til selve jordens tilstand.

Prioriterede liste i din virksomhed

Med jeres målsætning er det vigtigt, at I skaber en prioriterede liste for, hvordan jeres virksomhed agerer. For CSR er ikke anti-profit, da det netop er profit, som gør, at vi kan tage et større socialt ansvar.

Det er vigtigt at prioritere, hvordan man ser på tingene, for selvfølgelig har I ingen virksomhed uden profit, men samtidig forsvinder jeres virksomhed på sigt, hvis den ikke går op i andet end profit.

Nedskriv jeres målsætning og værdier og på dem så på en liste, så I tydeligt ved, hvordan I prioriterer jeres tid. Det er en god metode til, at alle i virksomheden hele tiden tænker på, hvordan I kan skabe en bedre verden.

F.eks. kunne en simpel liste være noget i stil med.

1. Hjælp altid andre.
2. Støt et nyt ulandsprojekt hver måned.
3. Profit

Dette er blot et eksempel, og I skal selv finde ud af, hvordan I laver jeres liste. Men det er en god idé, hvis profit kommer et stykke nede, for så kan alle se, at jeres formål i livet handler om mere end profit.

Det er også lettere at få ansatte, hvis I står for noget større, da lønmodtagere helst vil arbejde i proaktive virksomheder, som arbejder mod en bedre fremtid.

Gennemgå virksomhed en gang om året

En gang om året er det vigtigt, at alle ansatte kigger kritisk på året. Dette skal I både gøre udfra CSR hensyn men også ud fra jeres vision. Overholdt i jeres egen vision. Mange CSR-planer ender med aldrig at blive ført ud i livet, fordi de ikke implementeres i virksomheder.

Det er grunden til, at vi anbefaler, at I kigger på jeres CSR-vision og diskutere, hvordan virksomheden har udført den i året der gik. Samtidig kan I diskutere, hvad I kan gøre bedre året efter.

På den måde ender I med at være mere konkrete og så er det også lettere at implementere CSR i hverdagen.

For CSR er ikke bare flotte ord, det handler om handling. For mange af de banker som var skyld i finanskrisen, havde også flotte CSR-planer, men de gjorde aldrig noget for at implementere det i hele virksomheden. Så de støttede nogle projekter, og så følte de, at de havde gjort, hvad de skulle.

Brug socialt ansvar til at ændre opfattelse af hvordan I kommer på forretning og profit.

ANNONCE

I gamle dage var en brand-ambassadør kun noget, som man havde, hvis man var en stor virksomhed eller en kendt forening som Røde Kors. Men med sociale medier er det blevet lettere at få ambassadører tilknyttet sin virksomhed.

Vi vil anbefale, at I finder en CSR-ambassadør, som noget af det første til jeres virksomhed. På den måde kan I lettere komme ud med jeres budskab.

Ja, de skal have løn

Der er mange, som undrer sig over, hvorfor de skal give penge til en CSR-ambassadør. Men det giver lidt sig selv, hvis de udføre et job for din virksomhed. Du skal sætte dig ned med dem og lave en plan for, hvad I gerne vil have ud af samarbejdet. På den måde finder du også ud af, at deres rolle er vigtigt for din virksomhed.

I skal vælge at samarbejde med nogle, som kan hjælpe jer med at komme ud med jeres budskab. Det nytter ikke noget, hvis I har en CSR-ambassadør, som kun gør det, fordi I har givet personen penge.

De skal gøre det, fordi de brænder for det, som I laver. I skal samtidig vælge dem, fordi I godt kan lide det, som de står for. Det er vigtigt, at I finder et godt match.

Normalt aftaler man en fast månedlig løn, hvor de har et min. af arbejdsopgaver. I kan også udarbejde nogle bonusser,  så de får flere penge, hvis medierne tager jeres historier op osv. Hvis I ikke har råd til at betale penge for det, kan I vælge at få tilskud til virksomheden, eller I kan spørge CSR-ambassadøren, om I kan lave en midlertidig løsning.

Her finder du dem

Det svære er altid at finde nogle, som passer sammen med jeres brand. Generelt vil vi anbefale, at I kigger mod de mange influencers, som der findes i dag. Det er helt klart dem, som kan være med til at få jeres virksomhed i medierne.

Det kan være alt fra Youtubere, bloggere til Instagrammere. I dag er der så mange, som du kan vælge imellem, så det burde være muligt at finde nogle, som I kan samarbejde med. Fortæl dem om hvorfor I godt kan lide dem, og hvorfor I tror, at de ville være gode samarbejdspartnere med jer.

I finder den bedste CSR-ambassadør, hvis I undersøger, hvad de står for. Mange vælger bare nogle, som er store, fordi de gerne vil i medierne. Men det er lettere at komme i medierne, hvis I har en klar vision for, hvad det er, at I helt præcist står for.

Målsætning

Når I endelig har fundet en CSR-ambassadør, så sørg for at bruge noget tid i starten på, hvad I gerne vil have ud af dem, og hvad de gerne vil have ud af jer. Det bedste partnerskab fungerer ved, at alle helt præcis ved, hvad det er, at det endelig mål er.

Med samme vision for jeres CSR, vil det også være mere tydeligt for medierne og dermed befolkningen, hvorfor de skal gå op i jeres virksomhed.

Mange har en tendens til at tro at CSR kun er for fysiske virksomheder. F.eks. når Carlsberg eller din bank hjælper med forskellige tiltag i sit lokalmiljø. Selvom din virksomhed kun findes online, kan du sagtens have en CSR-strategi.

Vi har flere medlemmer, som kun har en online virksomhed. Det kan være webshops, software eller webbureau. Alle virksomheder hører selvfølgelig til et eller andet sted, selvom de er online.

Der er mange forskellige måder at tjene penge på online, så her vil vi fokusere på, hvis du er selvstændig på nettet. Hvis du har brug for gode råd til, hvordan du kommer i gang med det, kan du tjekke denne hjemmeside.

Det kan være, at disse råd rammer plet med din virksomhed. Vi vil komme med nogle gode råd til, hvad du kan gøre for at bygge en CSR-strategi som online virksomhed.

Brug din viden

Mange tror fejlagtigt, at CSR kun handler om penge, men det handler om at passe på den verden omkring os og gøre den til et bedre sted. Det kan man gøre på mange forskellige måder.

Hvis du ved noget om, hvordan man laver hjemmesider, kan du vælge at dele din erfaring med andre om det i dit lokalmiljø. Det kan også være, at du laver en hjemmeside, hvor du guider andre ting, hvordan du kan komme i gang med at lave det, som du laver. På den måde bruger du faktisk din viden til at skabe konkurrenter. Du gør det, fordi du gerne vil skabe en bedre verden.

Fordelen ved at flere arbejder hjemme er, at de ikke behøver bruge vejene, og dermed bliver der kørt mindre i bil. Desuden kan vi også bruge længere tid med sine børn. Der er mange CSR-fordele ved at hjælpe mennesker med at arbejde online.

Pas på miljøet

Sørg for at dine online forretning ikke skaber et dårligt klima. I dag kan du f.eks. købe el fra vedvarende energi hos et selskab som Dong. For et lille ekstra beløb er din virksomhed med til at skabe en bedre verden.

F.eks. var det på et tidspunkt en stor sag, at bitcoin koster mange penge, fordi de bruger utrolig meget computerkraft at lave det, som hedder mining. Alligevel er Bitcoins store fomål, at de gerne vil skabe en bedre verden. Så her er det oplagt at bruge vedvarende energi som  strømforsyning til disse computere.

Nogle af de store mining virksomheder har allerede valgt at placere sig steder, hvor det er koldere af samme grund for at spare på elregningen. Det gode ved denne form for CSR er, at det sparer dig penge, og dermed ville det være direkte dumt ikke at gøre det.

Som andre CSR-tiltag kan du også støtte projekter, som du finder givende. De behøver ikke at have noget med din kernevirksomhed at gøre. Det vigtigste er, at du gerne vil skabe en bedre verden.

Vi er allesammen med til at påvirke den verden, som vi lever i, derfor har vi også alle sammen et ansvar for at gøre den bedre. Dette gælder både for privatpersoner og virksomheder.

Selvom vi har fokus på virksomheder, så gør vi det altid med omtanke på privatpersoner. For en af vores hovedidéer bag CSR er, at det giver privatpersoner mulighed for at støtte op om et godt formål.

Når en privatperson har valget mellem at købe et produkt fra en virksomhed, som tager et socialt ansvar og en der ikke gør, så er privatpersonen med til at afgøre, om de støtter en bedre fremtid for os alle sammen og vores børn. Det er også hovedpræmissen bag CSR, at vi sammen gør en forskel.

Det er ikke kun virksomheden med en klar og tydelig corporate social responsibily strategi, der gør en forskel. Det er lige så meget privatpersoner, som støtter dem, som gør en kæmpe forskel.

Hvis vi alle sammen begyndte at støtte op om den slags formål, så vil vi også få en bedre verden. Når du kigger på en webshop, så husk altid at tjekke om de har en CSR-strategi.

Det skal siges, at mange virksomheder stadigvæk tager et socialt ansvar, selvom de ikke har fået udviklet en CSR-strategi endnu. Så det er vigtigt, at du ikke kun dømmer dem ud fra, hvad de deler på deres hjemmeside.

Hvis du ved, at en virksomhed støtter det lokale fodboldhold, så er de stadigvæk med til at skabe en bedre verden.

Sådan kan din virksomhed komme i gang

Hvis du har en virksomhed, og du ikke ved, hvor du skal starte med CSR, så kan vi hjælpe dig med at komme i gang.

Du kan tilmelde dig CSR-fonden, og så kan vi hjælpe dig videre. Ofte vil vi finde ud af, hvad der passer til jeres virksomhed.

F.eks. kan en kaffevirksomhed støtte kaffebønder ved at give deres børn adgang til skole. På den måde skaber i en bedre verden for alle i det lokalsamfund, og de hæver deres niveau. På den måde giver i deres børn mulighed for at vokse op og også gøre en forskel. Det er grunden til, at CSR hjælper langt mere, end man lige går og tænker over, fordi det er rigtige mennesker, som I skaber en bedre verden.

I behøver ikke kun hjælpe mennesker i den 3. verden. Hjælp mangles alle steder og I har helt sikkert en masse, som I kan bidrage med. Ofte vil det være en blanding mellem penge og erfaring, som I kan give videre til andre.

En virksomhed som Novo Nordisk prøver f.eks. at bekæmpe diabetes på trods af, at de tjener penge på at udvikle medicin til folk med diabetes. Deres formål er at skabe en bedre verden.

Sammen kan vi alle sammen skabe en bedre verden. Det er grunden til, at vi mener, at virksomheder og privatpersoner skal arbejde sammen med CSR.