Dine medarbejderes privatøkonomi er ikke noget, du som chef skal blande dig for meget i. Der er dog alligevel nogle måder hvorpå, du kan hjælpe dine medarbejdere på vej i en kompleks finansverden.

Talt åbent om økonomi på arbejdspladsen
Vi siger ikke, at alle dine medarbejdere skal gå rundt og slynge lønninger ud, som var det banke-banke-på vittigheder, men en åben dialog om økonomi på arbejdspladsen, skaber tryghed og ro blandt mange medarbejdere. Du kan være den første til at fortælle om et lån du og din partner optog som unge, eller du kan føre snakken over på forskellige måder at finansiere en bil. Brug dine egne erfaringer til at skabe samtaler om økonomi.

Afhold kurser og foredrag
For mange mennesker er økonomi noget, de helst ikke vil bruge for meget tid på. Budgetlægning, lånemuligheder og investeringer kan være en stor mundfuld for nogle medarbejdere og hvis du har et godt netværk i den finansielle sektor, kan du med fordel arrangere kurser og foredrag for dine medarbejdere. Her kan du blandt andet introducere dem for eksempelvis online investering.

Tilbyd dine medarbejdere en mentor eller coach
Hvis din virksomhed har ressourcerne til det, er det en god idé at tilbyde dine medarbejdere et mentorforløb. Når dine medarbejdere har helt styr på privatøkonomien, kan du være sikker på at de vil arbejde mere koncentreret og generelt opføre sig langt mere afslappet på arbejdet.

Hvis du skal være en god chef, kræver det, at du ikke altid fokuserer på at få meget arbejde gjort hurtigst muligt. Det kan godt betale sig at komme ned i et roligere gear og møde dine ansatte i øjenhøjde.

Skab en virksomhed, hvor man kan snakke sammen

Hvis du gerne vil have, at din virksomhed klarer sig godt, kan det være en god idé at få dine ansatte til at føle sig godt tilpas. Hvis dine ansatte føler sig godt tilpas, er der nemlig større chance for, at de vil gå til dig med problemer.

Hvis dine ansatte kommer til dig med problemer, kan I sammen finde en måde at få dem løst på. For at du kan lede din virksomhed godt, bliver du nødt til at vide, hvad der sker, og derfor er dette meget vigtigt.

Slap af i din fritid

Hvis du skal være en god chef med overskud til at have et godt forhold til alle dine ansatte, er det en god idé at sørge for at lade op i din fritid. Det kan for eksempel være ved at gå en lang tur. Det er sjovere at gå ture, hvis du har en hund at gå med. Har du overvejet at købe en engelsk bulldog?

Uanset om du er topchef i en stor koncern, der arbejder på verdensplan eller om du er en lille chef i din egen virksomhed med få ansatte, er innovationen vigtig for virksomhedens vækst. Du kan motivere dig selv og dine ansatte og se virksomhedsvæksten hurtigere.

Det er set flere gange, at chefen har god motivation og innovation for virksomheden. De skaber fine resultater, men mener stadig selv det er for lidt, fordi deres medarbejder ikke er innovativ nok.

Uden innovation falder man bagud

Der er altid områder man kan forbedre sig på. Dette gælder både virksomheden, lederskabet og forventningerne til de ansatte. Husk på, dine ansatte gør det de plejer at gøre, med mindre andet bliver oplyst.

• Lær dine medarbejdere hvordan de skal tænke. Det vil komme dig til gode i sidste ende. Forvent ikke for meget af dine medarbejdere, de gør kun det de har lært at gøre. Som leder og chef er det vigtigt du holder fast i virksomhedens strategi og normer, det gør du kun ved at ”uddanne” dine medarbejdere grundigt.
• Du og dine ansatte skal have samme definition på hvad innovation er. Dette er altafgørende, for at virksomheden kan øge i vækst.
• Du skal som leder sørge for at lede dine medarbejdere i den rigtige retning, så din virksomhed kan øge i vækst. Hvad enten i er få eller mange i ledelsen, skal retningslinjerne være ens hele vejen rundt. Hvor ofte har du ikke hørt at den ene leder siger ét og den anden leder siger noget andet. Hvis ledelsen ikke fungere korrekt, hvordan skal dine medarbejdere så være grundig i deres arbejde?

Samarbejd på tværs af brancher

Det kan være en stor fordel som virksomhed at have én eller flere samarbejdspartnere. Hjælp hinanden og udvid hver jeres områder. Det kan skabe gode kunderelationer, ledelse og motiverende ansatte. Det er dog vigtigt at der er en fast strategi for at dette kan lade sig gøre. Men gør man det godt og rigtigt, vil der åbne sig en helt ny verden. En verden der kan skabe mere.

Lån kan være nødvendigt

Har du og din samarbejdspartner svært ved at blive innovative sammen pga. De økonomiske forhold. Så kan muligheden jo være at undersøge markedet. Hvis du eller en virksomhed du har ejet tidligere, er / har været konkurs, kan man stadig få hjælp til at komme videre. Så kan virksomheden stadig kan få en samarbejdspartner.

Som udgangspunkt er der ikke mange låneudbydere der vil hjælpe hvis der tidligere har været en konkurs inde over. Men med https://laan247.dk/laan-trods-rki/ er der igen hjælp at hente. Husk, hvis strategien er i orden, så bliver virksomheden det også. Strategier i virksomheder øger omsætningen.

 

 

Klimakrisen kan nu for alvor mærkes i vores hverdag og langt de fleste ønsker at bidrage til at få verden på rette kurs igen. Der er super mange ting, som man selv kan gøre i hverdagen, der kan gøre en forskel.

Et af de steder, man kan starte med at kigge, er på sit forbrug. Det er både i forhold til ting, fødevarer og ikke mindst tøj. Bæredygtigt tøj er faktisk ikke svært at finde, men det gør en stor forskel, når du vælger dét frem for tøj, der er produceret uden omtanke for miljøet.

Læs med her og få gode råd til, hvordan du får et mere bæredygtigt tøjforbrug.

Undersøg mærket inden du køber

Der findes rigtig mange tøjmærker, der går op i, at deres tøj er produceret bæredygtigt og er lavet af bæredygtige materialer. Oftest står det i deres beskrivelse, når du læser om mærket. Hvis du synes det er svært at finde det i de fysiske butikker, så undersøg nettet for bæredygtige tøjmærker. Der findes mange gode hjemmesider, der har meget forskelligt at byde på. Læs mere her. Du kan ofte finde alt fra nattøj til festkjoler eller sandaler i bæredygtigt materiale, hvis blot du bruger lidt ekstra energi på at lede.

Der er også mange brands, der har bæredygtige kollektioner i deres sortiment. Så hvis du har en yndlingsbutik, som du plejer at købe dit tøj i, så er der også god chance for, at de også kan tilbyde noget, som du kan købe med god samvittighed.

Naturligvis kan prisen også godt være lidt højere på bæredygtigt tøj, da dette typisk er fremstillet af økologiske materialer.

Prisen kan også være lidt højere fordi disse firmaer også ofte går op i arbejdsvilkår og lokal produktion, hvilket modvirker social ulighed. Det har derfor mange fordele at undersøge brandet lidt inden du køber.

Second hand shopping

Hvis du virkelig vil minimere dit aftryk på kloden, så er second hand vejen frem. Dette kan både foregå i genbrugs- eller vintagebutikker eller som private handler. Dette kan eksempelvis være på DBA, Facebook Marketplace eller Tradono.

Dette har også gode fordele for dig, der er på budget. Second hand tøj er nemlig ofte meget billigere end nyt tøj, og ofte har du mulighed for at gøre en rigtig god handel eller endda bytte.

Dette er en super bæredygtig måde at handle tøj på, fordi der ikke skal produceres noget nyt. I stedet kan du få glæde af noget, der har mistet værdi for andre. Ofte kan du finde kvalitetstøj, stort set ubrugt tøj og tøj, der stadig er på mode. Det behøver nemlig ikke at være gamle, støvede sager, men kan i stedet også blot være fejlkøb, gaver eller ting, der bare ikke bliver brugt.