Sigter i efter FNs verdensmål?

I 2015 besluttede alle medlemslande i FN at vedtage 17 verdensmål for en bæredygtig fremtid. De 17 udviklingsmål ledsages af 169 delmål og selvom dele af det handler om at udrydde ting som fattigdom og sult som måske ikke er så aktuelle hvis du udelukkende har danske leverandører, men der er alligevel masser af inspiration til den CSR politik for det handler også om lighed mellem kønnene, beskyttelse af økosystemer og mange flere ting der virkeligt udformer det en god CSR politik bør indeholde.

Det handler om at passe på hinanden og verden og er det ikke essensen i CSR?

Derfor vil det for mange virksomheder give mening at arbejde med FNs verdensmål og in kooperere det som en del af ens CSR politik.

Det første du kan gøre er at læse de 17 udviklingsmål og 169 delmål, derefter gælder det om at kigge på hvad i allerede opfylder uden problemer og hvad i skal kigge på som priotetsområder, noget kan måske løses ret hurtigt imens andre ting vil kræve længere tid.

Noget af det der for alvor åbnes op for med FNs verdensmål er at der er mange leverandører der måske ikke har de samme vilkår som i Danmark. Måske arbejder de i et land med meget korruption, måske er uddannelsesniveauet lavt eller måske har de problemer med sundheden i landet? Det er også jeres ansvar at hjælpe med at trække leverandører og samarbejdspartnere op, for verden ændres ikke hvis man kun kigger på ens egen græsplæne.

FN har allerede lavet en del grafisk og tekst-materiale som i kan benytte, det er lige fra undervisningsmateriale til hvordan i kan handle på de forskellige mål, både i virksomheden, men også initativer som deres ”The lazy person’s guide to saving the world” som fortæller hvordan dine medarbejdere hjemme fra sofaen kan være med til at redde verden.

Denne artikel er skrevet i samarbejde med Lånekassen